一封來自經銷商的感謝信

    近日，必達總部收到一封來自經銷商的感謝信：

    感謝必達總部安排零售團隊協助成都經銷商圓滿完成網點渠道建設任務，必達零售帶隊小組以專業的市場開拓能力和優秀的團隊協作能力為成都經銷商成功開發50多家分銷網點。憑借總部強勁的產品實力和專業的售后服務，必達再次獲得經銷商的高度認可！

謝謝經銷商認可

    成都經銷商零售市場概況

    李開運，自2001年成為必達成都區域經銷商，在酒店工程渠道方面取得了顯著的成績，承接過九寨溝喜來登國際大酒店、九寨溝希爾頓飯店等眾多五星級酒店工程項目。2020年底，李總緊跟公司步伐，開始進軍零售市場，卻面臨著智能鎖品牌競爭激烈，區域門店分銷難的情況；早年工程渠道積累的經驗，此時無法運用在零售渠道上，沒有建立足夠的分銷網點支持出貨，產品不能快速流通變現，導致零售端經營效益難以提升。

    必達總部派出零售團隊一對一解決分銷難題

    總部了解到成都經銷商的困境后，總結背后原因并派出專業零售精英團隊深入成都一線，深耕渠道建設，大力開拓分銷網點。零售帶隊小組抵達成都之后便和成都經銷商探討策劃方案，經過雙方一個多星期的努力，三個零售帶隊小組協助成都經銷商洽談鋪貨50多家，圓滿完成了任務。

    經此一戰，必達零售團隊的專業性大受認可。在這次業務拓展活動中，必達零售帶隊小組鼓舞了經銷商團隊開拓終端網點的勇氣和信心、提升了團隊實踐的能力，在實踐中培養了團隊的組織能力、開發思路和銷售話術。授人以魚不如授人以漁，必達將經銷商合作伙伴視為一家人，派出人力物力奔赴遠方親自傳授經驗，彰顯了必達人貼心服務，無私奉獻的合作精神。

    經銷商的認可是必達發展的不竭動力。必達將繼續履行使命，做好產品做好服務，回饋各位經銷商的信任與支持！今后必達將實行適度多元化發展戰略，多點觸發，多樣開花，為經銷商提供貼心指導服務，助力各位經銷商做大做強，爭取幫助各位經銷商在所在區域占領一席之地，在智能門鎖的道路上越走越遠！ 

    最后奉上成都李總的個人創業傳記《我和必達的故事》

    我叫李開運，是必達成都區域的經銷商，我和必達的故事，發生在1999年，迄今為止與鎖打了23年的交道。1999年6月我進入必達總部工作，2000年3月被派往成都辦事處。對智能鎖的結構與特性掌握透徹后，我開始獨立出來跑業務，得到了陳偉禧董事長的支持，2001年注冊成都市金牛區必達電子經營部，由辦事處轉為經銷商。

    23年的風雨歷程，充滿了可圈可點的故事。我的銷售足跡，是從工程渠道開始的，剛獨立出來的前幾年，主要集中做酒店工程，而家庭鎖零售是到了2020年才開始接觸。做過的工程端的案例主要有九寨溝喜來登國際大酒店、馬爾康晶金隆國際酒店、九寨溝希爾頓飯店、成都三千旅居康嘉逸居康養集團、四川岷山飯店集團等，其中成都三千旅居康嘉逸居康養集團、四川岷山飯店集團旗下的20幾家酒店全部選用必達智能鎖。我的事跡表明：只要選對了行業，選對了品牌，再用心去經營，總會成功的。

    我和必達智能鎖的緣分為什么能維持這么久？我認為，選擇一個對的行業以及一個對的品牌很重要，一個品牌企業的戰略規劃、生產實力、科研技術、產品品質、服務體系、經銷政策等等，都值得我們細細研究對比再去做選擇。我看好必達，并深深地熱愛這個智能鎖行業，從中我能夠實現自我價值。

    品牌企業與經銷商應是相互依存、合作互贏、共同發展的關系，品牌企業有好的思路、方向帶領著經銷商，對經銷商給予重視、給予幫助與支持，經銷商也會全力做出好成績。我從一個普通員工到現今建立起公司團隊，就是選擇了對的品牌。

    近年來智能鎖零售市場崛起，20年我也緊跟總部的步伐開始進軍零售市場，雖有起色，但相比其他品牌還是差了許多。總部得知我的困境之后，積極伸出援手，派出零售團隊親自指導我司人員如何分銷鋪貨，經過一個多星期的實戰，取得了理想的戰績，再次感謝必達，愿意全身心帶領經銷商共同發展。

李開運

成都必達經銷商